{"id":5596,"date":"2018-04-11T15:08:55","date_gmt":"2018-04-11T12:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.celikavukatlik.com.tr\/?p=5596"},"modified":"2018-04-11T15:08:55","modified_gmt":"2018-04-11T12:08:55","slug":"istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/","title":{"rendered":"\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?"},"content":{"rendered":"<h2><b>\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir?<\/b><\/h2>\n<span style=\"font-weight: 400;\">\n\u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan ve her iki tarafa kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckler y\u00fckleyen bu s\u00f6zle\u015fmenin, sona erdirilmesi de yine her iki taraf\u0131ndan s\u00f6zle\u015fmenin sona ermesi hususunda mutab\u0131k kalmalar\u0131 ile yada bir taraf\u0131nda di\u011fer tarafa s\u00f6zle\u015fmeyi sona erdirdi\u011fine dair iradesini ula\u015ft\u0131rmas\u0131 ile yani fesih ile m\u00fcmk\u00fcn olur.<\/span>\n\n<b>\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir?<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u0130stifa, i\u015f\u00e7inin kendi iste\u011fi ile i\u015ften ayr\u0131lmas\u0131n\u0131 yani i\u015fi b\u0131rakmas\u0131n\u0131 ifade etmektedir. Fakat kimi durumlarda i\u015f\u00e7i istifa etti\u011fi halde asl\u0131nda i\u015fveren taraf\u0131ndan istifaya zorlanmas\u0131 nedeniyle istifa etmektedir. Bu gibi durumlarda esasen i\u015f\u00e7inin kendi iradesi ile i\u015ften ayr\u0131ld\u0131\u011f\u0131 s\u00f6ylenemez. Dolay\u0131s\u0131 ile bask\u0131 alt\u0131nda istifa ettirilen i\u015f\u00e7i adeta i\u015fveren taraf\u0131ndan i\u015ften at\u0131lm\u0131\u015f gibi \u00f6zl\u00fck haklar\u0131, maddi ve manevi haklar\u0131n\u0131 hukuken talep etme hakk\u0131na sahiptir. \u0130\u015f\u00e7inin istifa etmesine sebep olacak bir \u00e7ok durum vuku bulabilir. Uygulamada istifa ederken yasal anlamda sahip oldu\u011fu haklar\u0131 bilmemesi sebebi ile maddi ma\u011fduriyet ya\u015fayan \u00e7ok say\u0131da i\u015f\u00e7i ile kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lmaktad\u0131r. Bu nedenle bu yaz\u0131m\u0131zda i\u015ften ayr\u0131l\u0131rken \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131zla ilgili olarak herhangi bir ma\u011fduriyet ya\u015famaman\u0131z i\u00e7in i\u015f yerinden istifa ederken dikkat etmeniz gerekenleri a\u00e7\u0131klayaca\u011f\u0131z. Detayl\u0131 bilgi almak i\u00e7in ve \u00f6zellikle istifa etmeden \u00f6nce hukuken size tan\u0131nan haklar\u0131 <a href=\"https:\/\/www.celikavukatlik.com.tr\/is-hukuku\/\">i\u015f hukuku<\/a> bilgisini haiz bir avukat arac\u0131l\u0131\u011f\u0131 ile \u00f6\u011frenmenizi tavsiye ederiz.<\/span>\n\n<b>\u0130stifa Ederken \u0130hbar S\u00fcrelerine Dikkat Etmelisiniz<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u0130stifa ederken a\u015fa\u011f\u0131da detayl\u0131 olarak a\u00e7\u0131klad\u0131\u011f\u0131m\u0131z ihbar s\u00fcrelerine uyman\u0131z gerekmektedir. \u015eayet ihbar s\u00fcresine uymadan i\u015f s\u00f6zle\u015fmesini fesih ederseniz i\u015fverene ihbar tazminat\u0131 \u00f6demek zorunda kalabilirsiniz. \u0130hbar s\u00fcreleri kural olarak belirsiz s\u00fcreli i\u015f s\u00f6zle\u015fmeleri i\u00e7in gereklidir. Zira belirli s\u00fcreli bir i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi ile \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsan\u0131z zaten s\u00f6zle\u015fmede belirlenen s\u00fcrenin sonunda i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi kendili\u011finden sona erecektir. \u00d6rne\u011fin i\u015fverenle 4 ay s\u00fcreli bir i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi yapt\u0131ysan\u0131z s\u00f6zle\u015fmede tespit etti\u011finiz bu s\u00fcrenin sonunda kar\u015f\u0131 tarafa herhangi bir bildirimde bulunman\u0131z gerekmemektedir. Zira 4 ay\u0131n sonunda i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi kendili\u011finden sona erecektir. Fakat belirsiz s\u00fcreli i\u015f s\u00f6zle\u015fmelerinin feshinden \u00f6nce durumun di\u011fer tarafa bildirilmesi gerekir. Ayr\u0131ca bu bildirimi yapan taraf\u0131n ihbar s\u00fcrelerine uymas\u0131 da gerekir.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmeleri; \u00a0<\/span>\n<ul>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015fi 6 aydan az s\u00fcrm\u00fc\u015f olan i\u015f\u00e7i i\u00e7in, bildirimin di\u011fer tarafa yap\u0131lmas\u0131ndan ba\u015flayarak 2 hafta sonra,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015fi 6 aydan 1,5 y\u0131la kadar s\u00fcrm\u00fc\u015f olan i\u015f\u00e7i i\u00e7in, bildirimin di\u011fer tarafa yap\u0131lmas\u0131ndan ba\u015flayarak 4 hafta sonra,<\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015fi 1,5 y\u0131ldan 3 y\u0131la kadar s\u00fcrm\u00fc\u015f olan i\u015f\u00e7i i\u00e7in, bildirimin di\u011fer tarafa yap\u0131lmas\u0131ndan ba\u015flayarak 6 hafta sonra, <\/span><\/li>\n \t<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015fi 3 y\u0131ldan fazla s\u00fcrm\u00fc\u015f i\u015f\u00e7i i\u00e7in, bildirim yap\u0131lmas\u0131ndan ba\u015flayarak 8 \u00a0hafta sonra, feshedilmi\u015f say\u0131l\u0131r. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Yukar\u0131da belirtilen bu s\u00fcreler asgari olup taraflar aras\u0131nda yap\u0131lan s\u00f6zle\u015fmeler ile art\u0131r\u0131labilir. <\/span>\n\n<b>\u0130hbar Tazminat\u0131 Nedir?<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u0130hbar tazminat\u0131; belirsiz s\u00fcreli i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinin hakl\u0131 bir nedene dayanmaks\u0131z\u0131n feshi halinde s\u00f6z konusu olmaktad\u0131r. Buna g\u00f6re belirsiz s\u00fcreli i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinin hakl\u0131 bir neden olmaks\u0131z\u0131n i\u015fveren taraf\u0131ndan feshi halinde i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi feshedilen i\u015f\u00e7i, i\u015f\u00e7i taraf\u0131ndan hakl\u0131 bir neden olmaks\u0131z\u0131n i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinin feshi halinde i\u015fveren ihbar tazminat\u0131 talep etmeye hak kazan\u0131r. Nitekim i\u015f\u00e7i veya i\u015fveren a\u00e7acaklar\u0131 bir dava ile ihbar tazminat\u0131n\u0131 talep edebilirler. Detayl\u0131 bilgi i\u00e7in ihbar tazminat\u0131 ba\u015fl\u0131kl\u0131 yaz\u0131m\u0131z\u0131 okuman\u0131z\u0131 tavsiye ederiz.<\/span>\n\n<b>\u0130stifa Dilek\u00e7emde Hangi Hususlara Dikkat Etmeliyim?<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u00d6ncelikle istifa dilek\u00e7enizi teslim etmeden \u00f6nce, istifa etmek konusunda iyice d\u00fc\u015f\u00fcnmenizi ve ani bir karar vererek alelade bir istifa dilek\u00e7esi yazmaman\u0131z\u0131 tavsiye ediyoruz. Zira uygulamada \u00e7o\u011funlukla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z \u00fczere anl\u0131k bir \u00f6fke ile veya \u00fczerinde d\u00fc\u015f\u00fclmeden yaz\u0131lan bir istifa dilek\u00e7esinde yer alan beyanlar ileride mahkemeler nezdinde haklar\u0131n\u0131z\u0131 talep etmek istedi\u011finizde i\u015fveren taraf\u0131ndan aleyhinize bir delil olarak kullan\u0131labilir. Bu anlamda istifa dilek\u00e7enizi haz\u0131rlamadan \u00f6nce sahip oldu\u011funuz haklar\u0131 \u00f6\u011frenmenizi ve ihbar s\u00fcrelerine muhakkak dikkat etmenizi \u00f6neririz. Ayr\u0131ca i\u015fvene teslim etti\u011finiz istifa dilek\u00e7esi i\u015f s\u00f6zle\u015fmesini fesih ile ilgili \u00f6ng\u00f6r\u00fclen s\u00fcrelere uydu\u011funuzu kan\u0131tlar nitelikte en \u00f6nemli yaz\u0131l\u0131 delildir. \u0130stifa dilek\u00e7esini haz\u0131rlarken bilmeniz gereken en \u00f6nemli hususlardan biri, istifa dilek\u00e7elerinin \u015farta ba\u011flanamayaca\u011f\u0131d\u0131r. \u00d6rne\u011fin istifa dilek\u00e7esinde maa\u015f\u0131ma y\u00fczde on zam yapmazsan\u0131z i\u015ften ayr\u0131laca\u011f\u0131m \u015feklinde bir beyanda bulunman\u0131z durumunda istifa dilek\u00e7eniz ge\u00e7ersizdir. Kural olarak istifa herhangi bir ko\u015fula ba\u011flanamaz. Ayr\u0131ca istifa dilek\u00e7enizde, i\u015f yerinden ayr\u0131lmak istemenize gerek\u00e7e olacak her \u015feyi yazman\u0131 gerekmektedir. Zira i\u015f s\u00f6zle\u015fmesini hakl\u0131 nedenle fesih etmenizle i\u015f s\u00f6zle\u015fmesini haks\u0131z sebeple fesih etmeniz, her iki halde de s\u00f6zle\u015fme sona erdi\u011fi halde h\u00fck\u00fcm ve sonu\u00e7lar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan olduk\u00e7a farkl\u0131d\u0131r. Bilhassa hakl\u0131 bir nedene istinaden i\u015f s\u00f6zle\u015fmesini fesih etmeniz halinde kar\u015f\u0131 taraf sizden herhangi bir tazminat talebinde bulunamayacakt\u0131r. Ayr\u0131ca ge\u00e7erli bir sebebe istinaden s\u00f6zle\u015fmeyi fesih etmeniz halinde k\u0131dem tazminat\u0131n\u0131z\u0131 da almaya hakk\u0131n\u0131z bulunmaktad\u0131r. Bu anlamda istifa dilek\u00e7enizde i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinden do\u011fan alacaklar\u0131n\u0131z\u0131 \u00f6rne\u011fin i\u015fveren taraf\u0131ndan fesih tarihine kadar \u00f6denmeyen maa\u015flar\u0131n\u0131z, k\u0131dem tazminat\u0131n\u0131z\u0131, fazla mesai \u00fccretlerinizi, yine i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinden kaynaklanan fesih tarihine kadar \u015fayet varsa alman\u0131z gereken primlerinizi, yol ve yemek masraflar\u0131n\u0131z\u0131, ikramiyelerinizi, y\u0131ll\u0131k izne dair \u00fccretinizi ve di\u011fer \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131za ili\u015fkin i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinden kaynaklanan t\u00fcm alacaklar\u0131n\u0131z\u0131 yasal faizleri ile talep etti\u011finizi beyan etmeniz elzemdir.<\/span>\n\n<b>\u0130stifa Ederken Noter Kanal\u0131 \u0130le \u0130htar \u00c7ekmem Gerekir mi?<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u0130stifan\u0131z\u0131n ge\u00e7erli olmas\u0131 yani i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinin sona ermesi bak\u0131m\u0131ndan noter kanal\u0131 ile ihtar \u00e7ekmeniz elzem de\u011fildir. Yani noter kanal\u0131 ile ihtar \u00e7ekmeseniz dahi i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi kar\u015f\u0131 tarafa bildirimde bulunman\u0131zla birlikte sona erecektir. Fakat noter kanal\u0131 ile ihtarda bulunman\u0131z sizin lehinize bir sonu\u00e7 do\u011fmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Zira kar\u015f\u0131 tarafa noter kanal\u0131 ile ihtarda bulunduysan\u0131z kar\u015f\u0131 taraf aksini iddia edemez. \u00c7\u00fcnk\u00fc ispat a\u00e7\u0131s\u0131ndan bu ihtar resmi belge niteli\u011findedir. Dolay\u0131s\u0131 ile Hukuk Muhakemeleri Kanunu uyar\u0131nca kesin delil niteli\u011findedir.<\/span>\n\n<b>Deneme S\u00fcresinde \u0130stifa Edebilir miyim?<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Deneme s\u00fcresi i\u00e7erisinde istifa etmeniz m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. Hatta deneme s\u00fcresi i\u00e7erisinde istifa etmeniz halinde yukar\u0131da detayl\u0131 olarak a\u00e7\u0131klanan ihbar s\u00fcrelerine uyman\u0131z da gerekli de\u011fildir. Ayr\u0131ca deneme s\u00fcresi i\u00e7erisinde istifa etmeniz halinde, deneme s\u00fcresi zaten bir karar verme ve al\u0131\u015fma s\u00fcrecini de uhdesinde bar\u0131nd\u0131rd\u0131\u011f\u0131ndan herhangi bir sebep bildirmeksizin de istifa edebilirsiniz. Zira deneme s\u00fcresi i\u00e7inde istifa etmi\u015f iseniz hakl\u0131 veya haks\u0131z bir sebebe yada herhangi bir sebebe dayanman\u0131z\u0131n bir \u00f6nem bulunmamaktad\u0131r. Ayr\u0131ca deneme s\u00fcresi i\u00e7inde istifa etti iseniz k\u0131dem ve ihbar tazminatlar\u0131na hak kazanmayaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 bilmelisiniz. Fakat k\u0131dem ve ihbar tazminat\u0131 d\u0131\u015f\u0131nda, maa\u015f, yemek yol ve benzeri i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinden kaynaklana di\u011fer \u00fccretlerinizi istifa halinde talep edebilirsiniz.<\/span>\n\n<b>K\u0131dem Tazminat\u0131 Alabilirmiyim?<\/b>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">K\u0131dem tazminat\u0131; en az bir y\u0131l s\u00fcreli i\u015f s\u00f6zle\u015fmesi ile \u00e7al\u0131\u015fan i\u015f\u00e7inin, kanunda say\u0131l\u0131 g\u00f6sterilen nedenlerden herhangi biri ile i\u015f s\u00f6zle\u015fmesinin sona ermesi halinde, i\u015fveren taraf\u0131ndan kendisine \u00f6denmesi gereken bedeli ifade etmektedir. K\u0131dem tazminat\u0131 \u00f6denmeyen i\u015f\u00e7i, \u00a0\u0130\u015f Mahkemeleri nezdinde bir dava a\u00e7mak sureti ile tazminat bedelini i\u015fverenden talep edebilme hakk\u0131na sahiptir. Detayl\u0131 bilgi i\u00e7in <a href=\"https:\/\/www.celikavukatlik.com.tr\/kidem-tazminati-ve-sartlari-nelerdir\/\">k\u0131dem tazminat\u0131 <\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ba\u015fl\u0131kl\u0131 yaz\u0131m\u0131z\u0131 okuman\u0131z\u0131 tavsiye ederiz.<\/span>\n\n<b>\u0130\u015f Hukukundan Do\u011fan Dava ve \u0130\u015flemleriniz \u0130\u00e7in B\u00fcromuz Avukatlar\u0131 \u0130le \u0130leti\u015fime Ge\u00e7ebilirsiniz.<\/b>\n\n<strong>HUKUK\u0130 S\u00d6ZL\u00dcK<\/strong>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015f\u00e7i; \u0130\u015f kanunu h\u00fck\u00fcmlerine veya bas\u0131n i\u015f kanunu h\u00fck\u00fcmlerine tabi \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fan ki\u015fi<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Manevi zarar; Ki\u015filik haklar\u0131n\u0131n ihlali nedeni ile meydana gelen zarard\u0131r.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Hak d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fcc\u00fc s\u00fcre; Mahkemeler taraf\u0131ndan resen dikkate al\u0131n\u0131r ve a\u015f\u0131lmas\u0131 halinde talep resen reddolunur.<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">K\u0131dem; \u0130\u015f yerinde \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi<\/span>\n\n<span style=\"font-weight: 400;\">Alt i\u015fveren; Bir i\u015fte veya bir i\u015fin b\u00f6l\u00fcm veya eklentilerinde i\u015fverenden i\u015f alan ve kendi ad\u0131na sigortal\u0131 \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ran \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc ki\u015fiye arac\u0131 denir. Ancak, uygulama ve doktrinde as\u0131l i\u015fverenle olan ili\u015fkiyi belirginle\u015ftirmek amac\u0131yla yasan\u0131n \u201carac\u0131\u201d olarak adland\u0131rd\u0131\u011f\u0131 ki\u015fiye \u201calt i\u015fveren\u201d ad\u0131 verilmektedir<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan ve her iki tarafa kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckler y\u00fckleyen bu s\u00f6zle\u015fmenin, sona erdirilmesi de yine her iki taraf\u0131ndan s\u00f6zle\u015fmenin sona&#8230;","protected":false},"author":1,"featured_media":5598,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-5596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-is-hukuku"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? - \u00c7elik Avukatl\u0131k<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? - \u00c7elik Avukatl\u0131k\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u00c7elik Avukatl\u0131k\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-04-11T12:08:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 dakika\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/\",\"url\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/\",\"name\":\"\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? - \u00c7elik Avukatl\u0131k\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-04-11T12:08:55+00:00\",\"dateModified\":\"2018-04-11T12:08:55+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/#\/schema\/person\/23046b562652cbb6934aef5cc85430b6\"},\"description\":\"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan\",\"inLanguage\":\"tr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"tr\",\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/\",\"name\":\"\u00c7elik Avukatl\u0131k\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"tr\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/#\/schema\/person\/23046b562652cbb6934aef5cc85430b6\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"tr\",\"@id\":\"https:\/\/celikavukatlik.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e20087e7ca30182a622897e0557cac9eb8b7273435c0130c75a2ad3bf2d5295f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e20087e7ca30182a622897e0557cac9eb8b7273435c0130c75a2ad3bf2d5295f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/celikavukatlik.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? - \u00c7elik Avukatl\u0131k","description":"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? - \u00c7elik Avukatl\u0131k","og_description":"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan","og_url":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/","og_site_name":"\u00c7elik Avukatl\u0131k","article_published_time":"2018-04-11T12:08:55+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"admin","Tahmini okuma s\u00fcresi":"8 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/","url":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/","name":"\u0130stifa Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler Nelerdir? - \u00c7elik Avukatl\u0131k","isPartOf":{"@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-04-11T12:08:55+00:00","dateModified":"2018-04-11T12:08:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/#\/schema\/person\/23046b562652cbb6934aef5cc85430b6"},"description":"\u0130\u015f S\u00f6zle\u015fmesinin Feshi Nedir? \u0130\u015f s\u00f6zle\u015fmesi, her iki tarafa bor\u00e7 y\u00fckleyen bir s\u00f6zle\u015fme niteli\u011fini haizdir. Dolay\u0131s\u0131 ile i\u015f\u00e7i ve i\u015fveren aras\u0131nda yap\u0131lan","inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/istifa-ederken-dikkat-edilmesi-gerekenler-nelerdir\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/#website","url":"https:\/\/celikavukatlik.com\/","name":"\u00c7elik Avukatl\u0131k","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/celikavukatlik.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/#\/schema\/person\/23046b562652cbb6934aef5cc85430b6","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/celikavukatlik.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e20087e7ca30182a622897e0557cac9eb8b7273435c0130c75a2ad3bf2d5295f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e20087e7ca30182a622897e0557cac9eb8b7273435c0130c75a2ad3bf2d5295f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/celikavukatlik.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5596"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5596\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/celikavukatlik.com\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}