Kıdem Tazminatı ve Şartları Nelerdir?
Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı; iş sözleşmesi en az bir yıl süren işçinin kanunda sayılı olan nedenlerle iş sözleşmesinin sona ermesi halinde, işveren tarafından kendisine ödenmesi gereken bedeli ifade etmektedir. Kıdem Tazminatı Miktarı Nedir? Tazminat miktarı, İşçinin işe başladığı tarihten...